Dincolo de modul de influențare a managerului și cum să vorbești pe limba lui, în paginile următoare vom acoperi și o descriere a managerului tău, astfel încât să obții o imagine mai largă despre care sunt calitățile cheie ale lui, pe ce se concentrează, motivația și temerile. Acest lucru îți va oferi un avantaj în anticiparea și pregătirea pentru întâlniri și discuții reușite.
Nu ar fi util să știi acest lucru înainte de a avea întâlniri și discuții importante cu managerul tău ? Cunoașterea acestui lucru nu va conduce la mai puțin stres și mai puțină anxietate în timp ce îl influențezi ?
Dacă te apropii de un leu înfometat în același mod în care te apropii de un cățeluș drăguț, ai putea fi rănit. La fel se întâmplă și cu oamenii. Când abordăm oamenii într-un mod greșit, mesajul nu ajunge la ei. Când abordăm oamenii așa cum trebuie abordați – adică pe limba lor, aceștia devin atenți, sunt deschiși și ne putem conecta cu ei.
Să începem cu descrierea managerului tău pentru a înțelege mai profund.
Managerul tău creează armonie în grupuri și oferă stabilitate prin atenția asupra nevoilor altora și felul de a duce lucrurile la bun sfârșit. El tinde să fie ușor de înțeles și să se înțeleagă cu toată lumea fără să atragă atenția asupra sa. Când alți oameni încearcă să schimbe sarcinile pentru a se potrivi așteptărilor, managerul tău se adaptează pur și simplu la ceea ce este și profită la maximum de el.
